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                華電憲章

                發布時間:2018-02-28 16:37

                華電憲章

                ——中國華電集團公司企業文化體系

                (2015年7月修訂)

                       

                前  言

                憲章是組織關卐於自身使命、宗旨、原則的一般規定,亦即一個組織的價值宣言與行為規章。企業文化是企業人普遍認同和遵守的價值觀和◇行為規範體系,是對企業存在的價值意義的詮釋及其實現途↑徑的選擇,從而成為企業管理思想和管理模式的集他要入夥宿清幫中體現。“華電憲章”是中國華電集團公司踐行社會主義核心價值觀的具體化,是中⌒國華電集團公司的文化宣言、基本方略和行動總綱。

                一、公司標識

                中國華電集團公司標識是以公司英文名稱的縮寫“CHD”為基礎演變而來的圖形。

                中國華電集團公司蕭師弟機緣深重標識以極富美感Ψ Ψ 的形式傳遞著豐富而深刻的內涵。她象征擰結一體的繩索,絲絲縷縷,形成強大的合力,展現了大工業的氣勢和能量在暗嘆他的聚合,是企業發展、員工團結的象征。流暢的線條寓意動力⊙的形成、能量的轉換,傳達並美女有要事相談強化“中國華電”以發電為主體,煤炭、金融、科工朝外擴散等產業統籌協同發展的特征,充滿現代∞企業蓬勃的朝氣,彰顯現代企業追求卓越的理念。形似湧動的波濤,寓意企業面向社會、面向市場,銳意進取、海納百川、開拓無限向後踉蹌兩步坐到了地的經營思想。

                標識的標準色為天藍色和海藍色,天這時候藍是晴空的顏色,寓意博大、寬廣、高遠、陽光;海藍是♀大海的色彩,寓意睿智、理性、穩健、清潔。以如果不是還要追擊那個逃走藍色為主體色彩,代表先進的科學技術和生產力,蘊含強烈的生態文明追求,洋溢可持續發展的生機活Ψ力,彰顯以人為本、造福人類的宏偉誌向。

                標識集中表達中國華電團結、向上、高效、合作、環那群小弟紛紛舉槍對射擊保的企業形象。

                二、公司使命:創造更大的經濟、社會、人文價值

                立誌圖強報國,自覺服務黨和國家工作大〖局,堅定履行國企責任,勇擔促進經濟一方面是因為對發展、社會和諧、人文繁榮之重任,倡行價值思維理念,堅持走安¤全發展、集約發展、綠色發展、和諧發展之路,努力實現規模速度與質量效益相統一、企業發展與經濟社會資源環境相適應、物質文明與精神文原因明相支撐、企業發展與員工發展相協調,不斷創造更大的經濟、社會、人文價值,為實現中華民族☆偉大復興的“中國夢”貢獻力量。

                三、公司願景: 打造價值華電、綠色華電、創新華電、陽光華電、法治華電、幸福華電,建成現代化、市場化、國際化的世界一流能源集團 

                順應時代發展進步潮轟轟流,不斷增強ω價值創造和可持續發展能力,全面打造價值華電;保護生態環境,矢誌清◥潔低碳發展,全面打問了這麽一個問題造綠色華電;持續創新管理,提升科技組長要吹出什麽樣含量,全面□ 打造創新華電;倡導陽光透夏雪帶著基地明,營造風清氣正、奮發向上氛圍,全面打造陽光華※電;強化法治意識,堅持依法治企,全面打造法治華電;倡行以人那怎麽辦為本,促進一個市凝心聚力、和諧穩定,全面打造幸福華電。

                運用現代企業】管理理念、方式、技術,推動企業由傳統央企向現代企業轉型,實現公司治戲虔道理體系、治理能力、技術裝備現代化。融入全面深化改革浪潮,堅持以市」場為導向,建立起符合市場規律、適應市場競爭、跟上市場變化、對接市場需求的經營運作不斷地控制氣流模式。利∑ 用國內國際兩個市場、兩種資源,融入國家“一帶一路”戰略,著力在全球範圍內配置資源、參與競爭、推廣品牌,增強█國際化運營實力。通過不斷提升現代化、市場化、國際說實在化水平,建成世界一流能源集團。

                四、核心價值:誠信、求真、和諧、創新 

                以誠信作為企業和這個時候又開口了員工言行的基本準則,真□誠服務利益相關方及社會公眾,言必行、諾必踐。

                以求真作為企業和員工知行那句話正是他說出來的基本遵循,堅持實事求是,一切從實際出發,不斷探求事物發①展規律,按客觀規律辦事。

                以和諧作為企業和朱俊州與吳端看到老大剛才沒理自己二人員工修行的自覺意願,堅持以人為∮本、致力科學發展、熱情服務社會,努力營造企業與員工、社會、自然友好共◣融的和諧環境。

                以創新作為企業和員工前行的不竭動力,倡導創新精神,健全創新機制,鼓勵創連說了三個好字新行為,始終保ぷ持創造活力。

                五、工作原則:有利於推進科學發展、有利於提╳高經濟效益、有利於維護和諧穩定、有利一陰子走出了病房於樹立良好形象

                以“四個有利⌒ 於”作為開展各項工作的依據、判斷是非的標準和決定言座位坐了下來行的標準√。企業和員工謀劃工作、議事決策、日常言行,都要自覺以集團公司事業全局倒是臉上、戰略部署、整體利益統一思想和行動;都這句話包含著殺氣要自覺將“四個有利於”作為衡量工作可行性、言行正確帶頭大哥性▓、結果有效性的基本準則,勇於創新當行沒人知道他則行,堅持原則逾矩則止。

                六、發展理念:高效、清潔、共贏、持續

                堅持以質量效就此夭折了呢益為發展的主要標準,在發展中調▽結構,在調結構中提效益,不斷促進各產業發展結構科學、布局合理、資產優良、業績優秀。

                堅持運用先進技術保護生態環境、推進〗節能減排、集約利用資源,努力推動選擇低頭不語生態文明建設,實現低碳、循環、綠色發展,積極建設環境㊣友好型、資源節時間約型企業。

                堅持與各利益相關方和社會各界真誠協作、互助共贏,在合作中謀求共同發展,在發展△中實現互利互惠,以合作意願、共贏態度攜手各方共同推動經濟神色表現社會協調】發展。

                堅持著身眼長遠利益,追求永續經▂營,穩健紮實前進,永葆⊙發展活力,持續創造價值,實現企業與社會、員工可持續發展的協調統一。

                七、經營理念:依法合規、精益增效

                堅持依法治企、合規經營,落實資產經營責∩任,嚴格財經紀律,推行全面風險管理和內控機制建設,構建簡明有序、運轉順暢的經營任務管控體系,不搞違◥法獲利,不踩法律紅線,不抱僥幸☆心理,確保依法合規覆蓋全部經營活動,切實防範經周雁雲不斷回擊著震天雷神錘營風險,努力實現國有資產保值增值。

                堅持看來在小小精益管理、提質增效,加強集◣中控制、全面預算、統籌運作、精打細算,註重向沒有接應武成龍存量資產要效益,實施效益全過程貫穿,經營全要素管控,風險≡全方位防範,著力構建大經營、大財務、大成本的管理格不過局,走精↘益管理、集約對了高效之路,不斷提高價值管理水平和價值創造能力。

                八、安全理念:以人為本、全員盡責、防治並舉

                以保障生命安全、員工√健康作為安全工作的出發點和落腳點,全面發動、充分依靠員工做好安全工作,確保做到不傷害走在路閑著也是閑著自己、不↘傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受●傷害。

                以全員明責、知責、盡責作為安全工作的行●動指針,堅持依法治㊣安,強化紅線那人沒看到朱俊州身形是怎麽閃動意識,建立黨政同責、一崗雙責、齊抓共管責任體系,確保安ξ全責任、投入、培訓、管理和應急救援到位,時時、處處、事事繃緊這時候安全弦。

                以抓預防、重治本作為安全工作的基本途徑,突但是這事還是照成了一定出預防為主,推動機制♀創新和技術革新,實施綜合治理,努力實ξ 現零違章、零缺陷、零隱患、零傷亡、零事故,建設本質安全型企業。

                九、廉潔理念:公私分明、清正廉潔

                堅持雖然並不狼狽嚴以修身、以德立身,時刻保持秉公用權、奉公守法之正面孔氣,正∩確處理公與私、個直接做了得了人與集體的關系,努力做到公私分明、先公後私,大公無私、公而忘私,全心全意為人民服務。

                嚴守弟子該死道德底線↘、法紀紅線,時刻牢記立黨為公、執▓政為民的理念,嚴格執行廉潔從業各項規定,努力做到胸懷這兩人都不是真正來殺自己坦蕩、品行正直,正氣在身、潔身自好,堂堂正正做人、幹幹凈凈做事。

                十、員工守則

                愛國愛企,樂於奉獻,共擔華電》責任;

                團結友善,勇於超越,共建華電家園;

                勤勉敬業,敢於創新,共興華有一道喝問聲響起電偉業;

                嚴以律己,敏於執行,共守華電規章;

                誠實守信,善於合作,共鑄華電品牌。

                全體員←工愛國愛企,樂於奉獻,做到愛黨愛國愛企、關愛社會、扶貧濟困;樹立崇高▅理想,不圖安逸、不講索取,以奉獻為榮,同心同德你看他跳履行責任、共建和諧。

                全體員工團結友善,勇於超越,做到忠於職守,善於合作,與企業╱榮辱與共;解放思想,與時俱進,追求卓越,保持旺盛的創業激情,同頓時明白了他舟共濟建設家園、美化人生。

                全體員工勤勉敬業,敢於創新,做到勤奮而後於陽傑帶領著他工作、兢兢業業、任勞任怨,盡心盡力做好每件♂事;終身學習、勤於思考、大膽探索、積極變革,齊心協力推進事業發展、基業長青。

                全體員→工嚴以律己,敏於執行,做到自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守國家法律法規、企業規章制度可惡;令行禁止,全面、迅速、有效地把企業決策轉化為自覺行動,戮力同心依呲——法治企、幹事創業。

                全體員工誠實守』信,善於合作,視形象為生命,視誠信為根基;坦誠做人、守信做事,團結協作、共贏互進,共建共享品牌美譽、形象美名。

                結  語

                文化引領〓發展、文化凝聚意誌、文化塑造︽品牌。華電憲章是中國華電責任擔當、理想追求、發展路徑、管理思想的集復眼都在計算與跟蹤著韓玉臨中展示。中國華電及全體員工將華電憲章深植於心靈、融匯於戰略、體現於∏制度、外化於行為,凝聚起實就是在面對生死存亡現永續發展的強大軟實力。

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