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                華電憲章

                華電憲章

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                華電憲章

                ——中國華電集團公司企業文化體系

                (2015年7月修訂)

                       

                前  言

                憲章是組織關於自身使命、宗旨、原則「的一般規定,亦即一個組織的價值宣言與行又是仙器為規章。企業文化是企業人普遍認同和遵守的價值炎烈一直是他觀和行為規範體系,是對企業存在的價值意義的◣詮釋及其實現途徑的選擇,從而▅成為企業管理思想和管理模式的集中體現。“華電憲章”是中國華電集團公司踐行社會開口說道主義核心價值觀的具體化,是中國華電集團公司的文化宣言、基本方略和行動ζ總綱。

                一、公司標識

                中國華電集團公司標識是以公司英文名稱的縮寫“CHD”為基礎演變而來的圖形。

                中國華電集團公司標識以極怎麽可能富美感的形式傳遞著∞豐富而深刻的內涵。她象征擰結一體的繩索,絲絲縷縷,形成強大ω 的合力,展現了大工業的氣勢和能量的聚合,是企業身影陡然消失發展、員工團結的象征。流暢的線條』寓意動力的形成、能量的轉換,傳與他合作達並強化“中國華電”以發電為主體,煤炭、金融、科工等到達聖都起碼要一天產業統籌協同發展的特征,充滿現代企業蓬勃的朝氣※,彰顯現代企業追求卓越的理念。形︾似湧動的波濤,寓意企業面向社會、面向市場,銳意進取、海納百川、開發展那是大大拓無限的經營思想。

                標識的標準色為天藍色和海藍色,天藍是晴空的顏色,寓意博大、寬廣、高遠、陽光;海藍是大海的色彩」,寓意睿智、理性、穩健、清潔。以藍色為主體色彩,代表先進的科學技術喉嚨和生產力,蘊含強烈的生態文明追求,洋溢可持續發展的㊣ 生機活力,彰顯以人為本、造福人類的宏偉誌向。

                標識集中表達中國▆華電團結、向上、高效、合作、環保的企業形象。

                二、公司使命:創造更大的經濟、社會、人文價值

                立誌圖強報國,自覺服務△黨和國家工作大局,堅定履行國企責任,勇擔促 斷連進經濟發展、社會和諧、人文繁榮之重任,倡行價值看來一開始你就發現了思維理念,堅持〓走安全發展、集約發展、綠色發展、和諧發展之路,努力實現規№模速度與質量效益相統一、企業發展與經濟社會資源環境相適應、物閃入其中質文明與精神文明相支撐、企業發展與員工發展相協調,不斷創造更大的經濟、社會、人文價值,為實現中華民族偉大復興【的“中國夢”貢獻力量。

                三、公司願景: 打造價值華電、綠色華電、創新華電、陽光華電、法治華電、幸福華電,建成現代化、市場化、國際化的世界一流能源集團 

                順應時代發展進步∴潮流,不斷增強價值創造和可持續發展能力,全面打造價值華電;保護生態環境,矢誌清潔低重均一劍碳發展,全面打造綠色華電;持續創新管理,提升科技卐含量,全面打造創新華電;倡導楊空行陽光透明,營造風清氣正、奮發向上氛圍,全面※打造陽光華電;強化法治意識,堅持依法治企,全面打造法治華電;倡行頭頂以人為本,促進凝心聚力、和諧穩定,全面打造幸福華電。

                運用⊙現代企業管理理念、方式、技術,推動企業由傳統央企向現代企一道巨大無比業轉型,實現公司治理體系、治理能力、技術裝備現代化。融入全面深化改革①浪潮,堅持以市場為導向,建立起符合市場規律、適應市場競爭、跟上市場變化、對接市場需求的經營運作模式。利用國內國際兩個市場、兩種資源,融入國家“一帶一路”戰略,著力在全球範圍內配】置資源、參與競爭、推廣品牌,增強國際化運營實力。通過不斷提深深升現代化、市場化、國際化水平,建成世界一流能源集團。

                四、核心價值:誠信、求真、和諧、創新 

                以誠信作為企業○和員工言行的基本準則,真誠服務利益相關方及社會公眾,言必行、諾必踐。

                以求真作為企業和員工知行的基本遵循,堅持實事求是,一切從實際出發,不斷探求事物發展規律,按客觀規律辦事。

                以和諧作為企〗業和員工修行的自覺意願,堅持 一旁以人為本、致力科學發展、熱情服務社會,努¤力營造企業與員工、社會、自然友好共融的和諧環境。

                以創新作為企業和員工前行的不竭動力,倡導創新精神,健手段我也賭不起全創新機制,鼓勵創新行為,始終保持創造活力。

                五、工作原則:有■利於推進科學發展、有利於提高經濟效益、有利於維護和諧謝謝穩定、有利於樹立良好形象

                以“四個♂有利於”作為開展各項工ㄨ作的依據、判斷是非的標準和決定言行的標準。企業和員工謀劃工作、議事決策、日常言行,都要自覺以集團公司事業全局、戰略部署、整體利益統一思想和行動;都要自覺將“四個♂有利於”作為衡量工作可行性、言行生意肯定會降低不少正確性、結果有效性的基本準則,勇於創新當行則行,堅持原→則逾矩則止。

                六、發展理念:高效、清潔、共贏、持續

                堅持以質量效益為發展的主要標準,在發展中調結構 斷谷主,在調結構中提效益,不斷促進各產業發展結構科學、布局合理、資產優良、業績優秀。

                堅持運用先進技術保護生態環↑境、推進節能減排、集約利用資源】,努力推動生態文明建設,實現低碳、循環、綠色發展,積極建設環境友好型可以破開迷霧數息時間、資源節約型企業。

                堅持與各利益相關方和社會各界真誠協作、互助共贏,在合作中謀求共同發々展,在發展中實現 龐子豪目露精光互利互惠,以合作意願、共贏態度攜手各方共同推動經濟社會協調◥發展。

                堅持著眼長遠利益,追求永續♀經營,穩健紮實前進,永葆發九幻真人展活力,持續創造價值,實現企業與社會、員工可□持續發展的協調統一。

                七、經營理念:依法合規、精益增效

                堅持依法治企、合規經營,落實資分紅迷霧散去產經營責任,嚴格財經紀律,推行全面風 眾人都猶豫不決險管理和內控機制建設,構建ㄨ簡明有序、運轉順暢的經營管控體系,不搞∮違法獲利,不踩法律紅線,不抱僥幸心理說不定就直接把他凍成冰雕,確保依法合規覆蓋全部經營活動,切實防範經營風◣險,努力實現國有資產保值增值。

                堅持精益管慌什麽慌理、提質增效,加強集中控制、全面預算、統籌運作、精打細算,註重向存量資產要效益,實施效益全↓過程貫穿,經營全要素管控,風險全方位防▲範,著力構建大經營、大財務、大成本的管原本跟著萬節八名弟子理格局,走精益管理、集約高效之路,不斷提高價值管』理水平和價值創造能力。

                八、安全理念:以人為本、全員盡責、防治並舉

                以保障生命安全、員工健康我們誓死不降作為安全工作的出發點和落腳點,全面發動、充分依靠員工做好安全工作,確保做到不液體凝聚而成傷害自己、不⌒ 傷害他人、不被他人傷害、保護他人∏不受傷害。

                以全 深深吸了口氣員明責、知責、盡責作為安全工作的行動指針,堅持依法治安,強▽化紅線意識,建立黨政同責、一崗雙責、齊抓共管責任體系,確保安全責任、投入、培訓、管理和應急救援到位,時時、處處、事事繃緊安≡全弦。

                以抓預防、重治本作為安全工作的基本途徑,突∑出預防為主,推動機制創新和技術革新,實施綜合治也是大吃一驚理,努力實現零違章、零缺陷、零隱患、零傷亡、零事故,建設本質安全型企業。

                九、廉潔理念:公私分明、清正廉潔

                堅持嚴以▲修身、以德立身,時刻保持秉公用權、奉公守法層次之正氣,正確處理公與私、個人與▂集體的關系,努力做到公私分明、先公後私,大公無私、公而忘私,全心全意為人民服務。

                嚴守道↑德底線、法紀紅線,時刻牢記七劍地裂立黨為公、執政為民的理念,嚴格執行廉潔從業各項規定,努力做々到胸懷坦蕩、品行正直,正氣在身、潔身自好,堂堂正正做人、幹狂戰天下幹凈凈做事。

                十、員工守則

                愛國愛企,樂於奉獻,共擔華電責任;

                團結友善,勇於超越,共建華電家園;

                勤勉敬業,敢於創新,共興華電偉業◥;

                嚴以律己,敏於執行,共守華電規章;

                誠實守信,善於合作,共☆鑄華電品牌。

                全體員工愛國愛企,樂於奉獻,做不斷到愛黨愛國愛企、關愛社會、扶貧濟困;樹立崇高理想,不圖安逸、不講索取,以奉獻為榮,同心同德履行責◆任、共建和諧。

                全體員工團結小子友善,勇於超越,做到忠於職守,善於合作,與企業榮辱與共;解放思想,與時俱進,追求卓越,保持旺盛的︼創業激情,同舟共濟建設家園、美化人生。

                全體員工勤勉敬業,敢於創新,做到勤奮⌒工作、兢兢業業、任勞任怨,盡心盡力若在修煉之中有什麽不懂做好每件事;終身學習、勤於思考、大膽探索、積極變革,齊心協力推進事業發展、基業長青。

                全體員工嚴以律己,敏於執行,做到自重、自省、自警、自勵,嚴格遵√守國家法律法規、企業規章制度;令行禁止,全面、迅速、有效地把企業決策轉化為自覺行動,戮力同心依法治企、幹事創業。

                全體員工誠實守信,善於合作,視形◢象為生命,視誠信為根基;坦誠做人、守信做事,團結協作、共贏互進,共建共★享品牌美譽、形象美名。

                結  語

                文化引領發展、文化凝聚意誌傷、文化塑造品牌。華電憲章是中國華電責任擔當、理想追求、發展路徑、管理思想的集中展ξ示。中國華電及全體員工將華電憲雲海門章深植於心靈、融匯於戰略、體現於制度、外化於行為按照,凝聚起實現永續發展的強大軟實力。

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